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Période d’essai CDD

Une période d’essai n’est pas obligatoire, cependant si l’employeur souhaite en prévoir une, celle-ci doit être impérativement mentionnée dans le contrat de travail. Il n’est pas prévu de renouvellement.

Les pièges du CDD

Si aujourd’hui l’usage du CDD est courant en entreprise et que de prime abord paraît simple, la nombreuse jurisprudence dans le domaine nous démontre que les employeurs peuvent facilement se laisser piéger .

Les mentions obligatoires du CDD

Le CDD est obligatoirement écrit, signé par les deux parties au plus tard à la fin de la 1ère journée de travail et doit comporter certaines clauses obligatoires, sous peine de se voir réputé à durée indéterminée.